募集要項
スタッフアンケート
慈豊会の良い事を一言で言うと？
- アットホームなところで笑顔があふれているところ。
- 患者様に対する姿勢、地域に密着したところ。
- 子育てしやすい環境。
- 地元で永年営業しており愛されているところ。
- 地域（地元）の人を大切にしている。
- 院長先生始めみなさんが話しやすく、雰囲気がいい。
- なでしこのことを言います。一言でいうと良きチームワークです。
- 地域アシストNo１を実践するところ。自分が学びたいことを自由にやらせてもらえるところ。
- 職場の人が皆、仲がよく和気あいあいで、笑顔があるところ。
- 良い上司に恵まれたこと。
慈豊会の雰囲気はどんな感じですか？
- 明るくアットホームであたたかい雰囲気。
- 親切、思いやりにあふれている、適切な医療をうけられる。
- 和やかでもほのぼのしてる感じ。ほっこりほんわかしている。
- 職員同士の繋がりのもと皆で患者を支える雰囲気。
- 家庭的であり優しさが感じられる。安心して相談事ができる。
- リピーターが多く来るのは、職員が親切だから。
- なでしこの雰囲気を言います。陽だまりの中のユーモアです。
入職の決め手は何ですか？
- 訪問看護があったから
- 職員の方に声をかけてもらったこと
- 医療事務に興味があったから
- 休みや就業時間がしっかりしている
- 資格を活かすため
- 介護職が好き
- 部署の先輩にあこがれたから。
- 多職種間の連携と患者満足度
- 地域の中核病院なので
- 実習があり、病院の雰囲気がそれなりに分かっていた。前任の上司と仕事をしたいと思った。
- 子供がいても働きやすい環境
- 職員の方がやさしくて親切なところ
- 地域に根ざした医療に魅力を感じたため
- 尊敬できる上司がいたため
慈豊会に入職して成長できたことは何ですか？
- 看護師業務にとどまらず色々な事を任され、考える事が出来た。
- 責任感の向上、相手を思いやる気持ち、仕事の効率度
- 上司に想いを聞き入れてもらえることで、自ら考え行動することを学んだ。
- キャリアアップ、人間性、コミニュケーション能力
- すべての経験が仕事に生かせた。相手を思いやる気持ちが養えた。スキルアップに繋がった。
- 報告、連絡、相談ができるようになった。明るくなれた。
- 准看護師の免許が取れた。スキルアップができた。
- 利用者さんの気持ちを考え行動できるようになった。
- 老人病棟だった為高齢者の人生観がみられたこと。
- 利用者に色々な方がおり、その方に対応できるよう努力すること。
- 患者さん 家族に寄り添った看護ができるようになったこと。
慈豊会に入ってしか得られない経験は何ですか？
- 看護師以外の職種の業務改善や手伝いをできること。
- 病院ナースから始まり介護事業所での日々は毎日利用者本位で考え対応し勉強させていただいている。
- 内部研修などがあり、認定資格の取得にも取り組めること。勉強会にも参加できる。
- 患者さんとのふれあいが貴重な体験となりました。
- いろいろな方と関わりあいがもてたこと、いかに年をかさねるか、自分自身の10年後、20年後を思うと今が大事であることを考えさせられました。
- 施設内だけではなく、訪問等いろいろなことが行えること。
- 仕事だけでなく、プライベートでも部署内で交流できる。
- 介護と医療に関われること、また在宅医療に携われる。救急以外の医療・介護の現場に密接に関係している地域を支える施設であること。
休みの日はどんなことをしていますか？
- オシャレカフェ散策
- 旅行にでかけたり、家でゲームをしたり、ショッピングにでかけたり。
- 登山・ジョギング・釣り・バイクツーリングなどアクティブな趣味の活動
- ゆっくり家で過ごし、友人と時間が合えば食事をしたり映画等見に行く。又家族との時間を楽しんでいる。
- ショッピングしたり美味しいものを食べたり
- お菓子作り、運動
- 子供とおでかけしたり、買い物
- 畑をしたり買い物やお出かけドライブ
- 孫と遊んでいる
- ランニング ゴルフ 筋トレ